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Willkommen bei der Thetis-Akademie

WIR MACHEN MEHR ERFOLG. SONST NICHTS.

8 Fakten, die für sich sprechen...

Gründung

2000

Beratungsprojekte

348

Trainingsprojekte

439

Berater

12

Trainer

29

Länder

27

Sprachen

5

Ziel

Ihr Erfolg

Unsere beiden Geschäftsfelder Beratung und Training & Development haben sich in über 20-jähriger Tätigkeit
für die besten Unternehmen und NGOs entwickelt. Unsere Programme und Mitarbeiter auch.
Für mehr Erfolg ist es entscheidend, einige wichtige Aufgabenbereiche anzusehen und ihr gutes Zusammenwirken einzuleiten. Denn so entstehen   eine hervorragende Organisation, ein wirksames Management, eine gute Führung der Mitarbeiter, entwickelte Kompetenzen aller Mitarbeiter und eine klare strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens.

Wir arbeiten ausschließlich mit großen mittelständischen, Groß- und  börsennotierten Top-Unternehmen, sowie namhaften Non-Profit-Organisationen bei ihren Wachstumsaufgaben. Denn sie vertrauen uns. Seit vielen Jahren. Und (fast) auf der ganzen Welt.
2 Geschäftsbereiche: Beratung und Training & Development
Die Thetis-Akademie ist ganz einfach:
Von uns bekommen Sie nur eines: Mehr Erfolg.

Und zwar durch unsere beiden Geschäftsbereiche:
1. Beratung
2. Training & Development

Für mehr Erfolg ist es entscheidend, einige wichtige Aufgabenbereiche anzusehen und ihr gutes Zusammenwirken einzuleiten. Denn so entstehen   eine hervorragende Organisation, ein wirksames Management, eine gute Führung der Mitarbeiter, entwickelte Kompetenzen aller Mitarbeiter, ein herausragender Vertrieb und eine klare strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens.
Dem Vertrieb kommen hierbei natürlich ganz spezielle Verantwortlichkeiten zu. Denn nur durch einen funktionierenden Vertrieb erreichen Sie Ihre Unternehmensziele noch besser und schneller. Die kurzfristigen und die langfristigen. Ein herausragender Vertrieb ist der beste und wirksamste Hebel für Wachstum und Entwicklung mit:

► Mehr Umsatz
► Einer besseren Umsatzrendite
► Einem besseren EBIT / EBITDA
► Einem höheren ROI
► Niedrigeren Vertriebskosten
► Einem treuen Kundenstamm

5 Aufgabenfelder

1] Strategie
2] Organisation & Change
3] Leadership
4] General Management
5] Sales
Das sind die 5 Aufgabenfelder, in denen wir entweder beratend tätig sind oder mit Training & Development-Programmen. Und immer wieder auch mit beidem. Denn häufig machen Strategieveränderungen dann Anpassungen an der Organisation notwendig und ebenso eine Kompetenzenerweiterung bei Führungskräften und Mitarbeitern. Alles hängt miteinander zusammen. Sie erhalten alles aus einer Hand, basierend auf einem Konzept.
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